Дамы и Господа!
Предлагаем кредиты через своих сотрудников в банке.
Кредиты невозвратные, за откат.
Сумма кредита индивидуальна для каждой ООО.
Зависит от возраста компании, оборачиваемости, закредитованности, рода деятельности.
В среднем небольшой кредит на молодые ООО - до 9 млн, откат 30%. Как вариант - пополнение оборотного капитала.
Большой кредит, на взрослые компании с оборотами - до 300 млн, откат 50%. Строительство объектов недвижимости, закупка производственных мощностей.
По требованиям: компания существует не менее года, генеральный директор не меньше полугода в должности.
На проверку: ИНН организации и фотку\сканы паспорта генерального.
Для выдачи: Учредительные, бухотчетность (какая никакая, если что подрисуем) и ген.дир с паспортом.
Присылайте ИНН компаний и паспорта генеральных на проверку в телеграмм:
@VTBgroup_co
Акция временная, наши сотрудники очень сильно знают что за это будет, приглашаем как можно больше компаний и директоров к сотрудничеству.
Тема горячая только появилась, по мере возникновения ньюансов - просьба не поливать грязью, а относится с пониманием.
Мы стараемся для Вас!
Предлагаем кредиты через своих сотрудников в банке.
Кредиты невозвратные, за откат.
Сумма кредита индивидуальна для каждой ООО.
Зависит от возраста компании, оборачиваемости, закредитованности, рода деятельности.
В среднем небольшой кредит на молодые ООО - до 9 млн, откат 30%. Как вариант - пополнение оборотного капитала.
Большой кредит, на взрослые компании с оборотами - до 300 млн, откат 50%. Строительство объектов недвижимости, закупка производственных мощностей.
По требованиям: компания существует не менее года, генеральный директор не меньше полугода в должности.
На проверку: ИНН организации и фотку\сканы паспорта генерального.
Для выдачи: Учредительные, бухотчетность (какая никакая, если что подрисуем) и ген.дир с паспортом.
Присылайте ИНН компаний и паспорта генеральных на проверку в телеграмм:
@VTBgroup_co
Акция временная, наши сотрудники очень сильно знают что за это будет, приглашаем как можно больше компаний и директоров к сотрудничеству.
Тема горячая только появилась, по мере возникновения ньюансов - просьба не поливать грязью, а относится с пониманием.
Мы стараемся для Вас!
Комментарий