похоже, что расписку не писали, получили наличкой - тогда 99,9% просто подарила деньги

...

сама дура.

полная!

консультация даже у нормального студента-юриста дала бы ей знание, что надо письменно составлять договора займов

в идеале и переводить деньги безналом, так бы смогла вернуть, даже без договора

Что та, что эта ненормальные...

часто моральные принципы уберегут от мошенников!

в этой истории: между "лохушкой" (жертвой обмана) и "разводчицей" (директором детского сада) были трудовые отношения. если "ценный кадр" станет вдобавок еще и кредитором работодателя - работник из неё будет как из г@вна пуля! это же должно было резать слух "лохушки"! зачем работнику пахать не поднимая головы (за маленькие для Московской области деньги) - когда та же директриса будет платить ей немалый "процентный доход"?!?

работодатель - это не мать родная и не бабушка. и даже не подруга-сокурсница! у работодателя цель - выжать из работника его потенциал (время, способности, квалификацию и др.). у работника цель - получить от работодателя как можно больше денег (при этом как можно меньше напрягаясь). ?!?ЗАЧЕМ?!? рассказывать работодателю о своем наследстве, о своих сбережениях?!?

"лохушка" не вела себя с работодателем принципиально и жестко? "повелась" на обещания легкого дополнительного дохода? жЫзнь все равно дала ей урок жестокости!

Скам входит во все сферы))

быть ростовщиком - на самом деле очень сложное и сколькое занятие! это только так кажется что "процентный доход" - легкие деньги. условия у частных ростовщиков жестче чем в банках: займы (как правило) выдаются только под залог имущества (движимого или недвижимого) минимум в 2 раза превышающего сумму займа! процентная ставка выше чем в банке. при нарушениях графика выплат - в дог-ре предусмотрены грабительские проценты (повышение процентной ставки от 21% до 70% и в таком роде). современные Гобсеки постоянно платят очень грамотному юристу - за юр.сопровождение сделок. каждый шаг по обращению взыскания на предмет залога - согласовывается с юристом

сама идея "выдать займ работодателю и жить припеваючи на проценты" - абсурдна, нелогична! ростовщики и рантье должны быть внутри очень жесткими людьми. суровыми такими изначально заимодавец должен себя ставить как Живоглот! в отношениях "работодатель - работник" все наоборот: работодатель должен ставить себя "над" работником! как бы в позиции "сверху": я главный а ты работник от слова "раб"!
из позиции "работник" никак не выйти в позицию "заимодавец". это же очевидно!